По вопросам рекламы и сотрудничества:

8 (747) 819-53-73
qz_media@mail.ru

Мы в соц. сетях:

КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ ВОЛНУЮТ МОЛОДЕЖЬ

КАКИЕ ПРОБЛЕМЫ ВОЛНУЮТ МОЛОДЕЖЬ

Всемирный День молодежи отмечается 12 августа. Его утвердила генеральная ассамблея ООН ещё 20 лет назад. Дата создана для поднятия важных тем, актуальных для молодёжи. В Казахстане пошли дальше, посвятили не день, а целый год! 

 

Рассуждения нужно начать с поиска определения. Молодёжь - это кто? Сколько лет должно быть человеку, чтобы иметь этот статус? Большинство считает, что до 30 лет. 

 

О том, какие молодежные проблемы нужно решить в нашем регионе в первую очередь, редакция решила узнать у молодого поколения из первых уст.

 

Алихана Кушербаева заботят недостатки города. 

 

"Я, как инициативный житель, считаю, что молодость у всех разная. Я думаю, что проблемы инфраструктурного развития области должны быть решены в первую очередь из-за того, что это очень важно для общественного и экономического развития населения. Также есть проблема неосведомленности молодежи о проблемах мирового масштаба, таких как глобальное потепление, отсутствие воспитания характера человека-созидателя", - говорит Алихан Кушербаев. 

 

Волонтёр и копирайтер Александра Отт считает, что молодёжь - это состояние души. А если по возрасту, то до 30 лет. 

 

"Проблема в том, что никто не хочет реализовывать молодежные идеи. И весь бизнес держится в нескольких руках. Если что-то делать, то не у нас. В России или в Европе. Или же в Астане", - говорит Александра. 

 

Молодая мама Алина Калиева считает, что молодёжью можно назвать людей от 18 до 30.

 

"Я считаю, что у нас нет проблем с трудоустройством, как принято считать. Напротив - работа есть. Но молодые люди хотят все и сразу: хорошую должность и высокооплачиваемую работу. При этом необходимость в людях есть - на производствах, госструктурах и даже в бизнесе можно себя реализовать. Главное - желание. Основная проблема, на мой взгляд, алкоголь. На каждом углу у нас пивные лавки, ларьки", - считает Алина Калиева. 

 

Как видим, молодёжь - это люди в самом расцвете сил. Их будущее в их руках. Одни работают на нескольких работах, другие довольствуются малым. Самые активные уже в 30 лет снимают урожай  своих трудов, добившись целей или хороших результатов на работе. А куда дальше? 

 

Можно получить одну из высоких должностей в государстве. Однако нужно будет поторопиться. По новому проекту, обсуждение которого заканчивается 13 августа, в Президентский кадровый резерв будут зачислять людей до 35 лет. Вот такой рубеж. Получается, молодость - это не только красота и активность, здоровье, но и залог хорошей государственной должности, например, министерской.

Если проект утвердят, то страна перейдёт в руки молодых и креативных. Те, кто войдут в Президентский кадровый резерв, будут претендовать на должности замакимов областей, министров, председателей комитетов, национальных холдингов. 

 

Теперь уж точно можно будет сказать: за молодыми будущее! 

 

Однако… Означает ли это, что те, кто старше 35 лет, останутся не у дел?  Примут ли этот проект, будет известно уже скоро.

Фото: Рустам Файзулин

Нет комментариев. Будьте первым!